Interview

チームの成長志向が自身の刺激と成長に。「自分にしかできない仕事」へのプロ意識

チームの成長志向が自身の刺激と成長に。「自分にしかできない仕事」へのプロ意識
Profile
柴﨑 佑季

2023年入社

経営管理部 主任

柴﨑 佑季 Yuki Shibasaki

2018年IT系ベンチャー企業に新卒入社。大学時代学んだ会計知識を活かしたいと考え会計事務所に転職、中小企業の税務顧問・経理代行を中心に約15社の企業を担当。2023年8月より現職。

IT系ベンチャーでの経験と会計事務所で培った専門知識を活かしながら、事業会社で経理に深く関わりたいという思いを胸にMUIPへ転職した柴﨑さん。入社の決め手や現在の業務、そしてMUIPならではのカルチャーや成長環境について語っていただきました。  

Q:MUIPに入社したきっかけ、転職先に選んだ理由を教えてください。 

新卒ではIT系のベンチャー企業に就職し、総務部で主に社内イベントの企画や運営を担当していました。しかしもともと大学では会計学を専攻し、簿記の資格も取得していたので、数字に強い面を活かせる仕事をしたいと考え、会計事務所に転職しました。そこでは中小企業の経理代行や決算・税務申告の業務を対応し、約15社を担当していましたが、外部の立場でしか関われないことに物足りなさを感じていました。「自社の経理に携わりたい」という思いから事業会社への転職を決意しましたが、大企業の経理は業務がほんの一部に限られるイメージがありました。その点、MUIPは社員数30名ほどの規模で、経理部門の全体を見渡せる裁量があり、やりがいを感じられると考え転職先に決めました。成長志向の自分にとって、MUIPは非常に魅力的な環境でした。 

Q:現在どのような業務に取り組まれていますか? 

取り組んでいる業務としては大きく4つあり、日常の経理業務(仕訳起票、支払管理、領収書等管理)、税務業務(各種税納付など)、財務業務(年間予算策定、取締役会用の資料作成)、グループ決算パッケージの作成を対応しています。 

さらに昨年からは希望していた人事労務にも携わっています。社会保険や住民税、年末調整などの業務を担当し、社労士試験の勉強も始めました。 

Q:入社後に苦労した点や仕事の難しさはありますか? 

MUIPでは経理クラウドサービスの導入が入社時に既に進んでいましたが、申請や運用の整備が不十分な部分もある印象でした。ただ、前職でも同様のクラウドサービスを使っていたので操作には慣れていましたし、整えたり効率化を進めるのが好きなので楽しんで改善に取り組んでいます。 

難しさとしては、MUIPは小規模ながら金融大手グループの一員なので、親会社のルールに沿う必要があります。会計監査や内部監査の基準を満たすための細かい規定があり、スピード感を求める現場とのバランスを取るのが難しいと感じます。 

Q:MUIPのカルチャーについて、入社して2年経った今どう感じていますか? 

入社当初から、みんなプロ意識を持って各々の業務に集中していると感じました。女性が多いことに加え、国籍や年齢、バックグラウンドが多様な環境であることも魅力です。 

コミュニケーション面では、在宅勤務は効率的と感じますが、チーム感を高めるにはオフィスで顔を合わせることも大切だと考えています。MUIPは社員企画の社内イベントも多く、私自身も社内イベントを企画することが多いのですが、それによって人となりを知ることができ業務上のコミュニケーションが円滑になったと感じることもあります。また社員が組織に属している実感を持てる場を作りたいと思う一方で、そこは強制ではない雰囲気作りも心掛けています。心理的安全性を保ちながら、タイミングよく社員を巻き込むことを意識しています。 

Q:MUIPという組織が、ご自身の価値観と合っていると思うところはありますか? 

大企業の一部という制約がありながらも、声を上げやすい環境が魅力です。研修制度や「こんなことをやってみたい」という提案も、まずは話を聞いてくれる柔軟さがあります。改善提案を受け入れてくれる文化があり、マネジメントの皆さんも常に耳を傾けてくれますし、「否定しない姿勢」が働きやすさにつながっています。 

また社員が規律を守りながらも冒険心を持っているバランス感が心地よく、役職に関係なくお互いにリスペクトがある文化が好きです。無茶をしない、横暴な人がいない、どんな立場の人も一個人として尊重される。MUFGのCVCとして、そうした価値観が自分に非常に合っていると感じます。 

Q:組織の中で貢献したいことや成し遂げたいことは? 

経営にも社員にも近いポジションでいたいです。私にとって社員の皆さんは同じ会社の仲間であると同時に「お客様」なので、なにかをお願いする際には配慮を忘れないようにしています。社員の方から信頼される存在になりたいと思いますし、法律や決められた期限等を守ることはもちろん大切ですが、ただ押し付けるのではなく、相手の状況も考えながら丁寧な対応で関係性を築きたいと思っています。 

また、今後財務ではより新しい分野にも挑戦していきます。新たな会計基準への対応など、MUFGグループに迷惑をかけないよう、しっかりと知識を深めていくことが重要だと思っています。 

Q:最後にMUIPで働きたい人へのメッセージをお願いします! 

MUIPにはプロ意識が高く、成長意欲のある人が集まっています。言われたことだけをやるのではなく、自分の価値を出そうとする人ばかりで刺激になります。 

挑戦したい人、成長意欲のある人には最高の環境だと思います。